婕斯为什么跟其它公司不同？
发布时间：2020/10/16 15:03:52 浏览： 次 来源：
婕斯创始人之一Wendy Lewis在洛杉矶LEAD
婕斯有很棒的产品。为什么婕斯脱颖而出呢?
婕斯有很棒的奖励制度。婕斯的奖金制度领先行业，但是现在也开始有其它公司模仿。那么为什么婕斯还是与众不同呢?
婕斯与其它公司不同的根本在于：
婕斯帮助人们实现自己的梦想。
婕斯倾力帮助儿童，因为公司创始人Randy 经历过贫穷的童年。
婕斯不是为了老板获取财富，而是让大家成功。
(注：婕斯创始人Randy Ray 和Wendy Lewis在人生中早早就在商场上功成名就，早早退休，但是耐不住寂寞，重返商场再次成功身退，又耐不住寂寞，再次重返商场创立婕斯)
婕斯策划总管Scott在洛杉矶LEAD 2018：
婕斯草创之初是5个人聚在一起品尝塑料桶装的散装婕斯。今天，婕斯两千多会员聚在LEAD 2018会场，反差何其之大。婕斯连续三年销售额过十亿。2018年将会是婕斯又一个重要的一年。
婕斯对我不仅仅是业务和工作，而是我的激情所系：
在婕斯，每个人都是自己的总经理。
在婕斯，我们周游世界。
婕斯是席卷全球的运动。
婕斯是历史的创造者。
走在时代的前端，正是我们大家施展领袖才能的时刻。什么而是领袖?领袖应该具备以下的品质：
仆人精神：为团队服务帮助他人成就目标，信心坚定感染众人，真诚待人取信于人，善于倾听助人所需。
坚持目标：不光看到自己的目标，更要看到团队的目标，并且能够激发团队的能量去实现目标。
价值观：坚持正确的价值观，做事诚实守信，有道德，真诚实践。
领袖品质是可以后天磨练的。成为一个高效的领袖，应该是：
诚实：真诚守信有道德。
负责：坚持和自律。
有性格：领袖魅力。
谦卑：做仆人领袖。
勇气：有跨出自己的舒适区的勇气。
感激心：看得到团队的成绩，诚挚表达谢意。
大方：关心团队，无私
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