怎样学会管理直销团队？
发布时间：2015/11/13 10:21:49 浏览： 次 来源：
我们今后会遇到两个困难：一个是团队的素质和能力提升，一个是业绩和收入的提升。对于一个企业是这样的，对于一个团队是这样的，对于一个家庭也是这样的。那么，怎样学会管理直销团队？
欣赏——尊重人
尊重是人与人之间相处最基本的礼貌，如果连最基本的礼貌都没有那么还有人愿意与你交流，做朋友吗？当然不会，如果一个领导不知道尊重员工，那么员工是否会愿意股从命令呢？怎么会愿意高质量的物完成任务呢？只有懂得尊重的人，才会得到别人的尊重。
关怀——对人感兴趣
关怀这两个字说出来给人的感觉就是温暖的，知道如何关怀别人的人都是深受大家喜爱的人。与懂得关怀的人一同共事是一件愉快的事，如果你的领导知道真正的关怀员工那么这样的公司工作氛围一定不会差。有很多领导过于追求利益绩效，不懂得关怀员工，这样员工就会出现逆反心里，不愿理真心实意的为领导工作，这样的团队能发展的好吗？
言语表达——肯定人
小时候你考了100分，是不是想迫切回到家希望得到爸妈的肯定呢？得到肯定是每个人内心都十分喜爱的事，得到肯定会让人做事更加认真努力。一个领导应该学会肯定别人，这样往往能够增加员工的自信心，让人做事更加有激情。
领导——影响他们
作为领导者，不仅要与员工建立良好的关系，得到员工的信赖，同时还要学会如何去影响他们，让员工去改善自己做的不足的地方，鼓励员工学习进修，这样的团队才会成长发展。影响并不是让别人对你言听计从，作为领导就应该学会如何与员工沟通，巧妙的指出哪里不足应该改进。
您好，我是康美直销员王晓峰，欢迎光临我的个人网站，建立康美事业，拥有精彩人生，请联系王老师，QQ：3030904938 电话：15869456213 http://www.kmzj.zxgyw.cn/
责任编辑：GWH
1、来源原创文章的资讯版权属于本站，转载需注明出处为直销共赢网，违者必追责。
2、来源网络转载的资讯，不代表本站赞同其观点，图片/视频如有侵权请联系本站删除。电话：18330131988。
