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直销人重要的“五张牌”

发布时间:2015/11/7 15:15:08    浏览: 次    来源:

   直销的五张牌,你打好你的牌了么?下面让我给大家讲讲直销重要的五张牌是什么?






第一张牌就是老板的心态很重要


    如果老板是一个冒险家,还有很多不良的习惯和过于随性这样的老板也不要选。


   最后一张牌就是,高级顾问团队


   理解国外这个专家指的是两方面,一就是高级经理人,另一个就是系统。系统式成功的阶梯,有一个好的系统成长的很快,差得系统成长十分慢,同时还可能集体失败。好的系统能带领一群人成功,新人要选择好的老师,这也是行业中说的,跟对人,做对事。

第二张牌是公司


    行业中有一句话叫“选择不对,努力白费。”这很有道理。其实这不仅仅是我们直销业,对所有行业这句话都有效,选择什么样的公司便于我们起步呢?


第一,当然是合法,要是商务部发的直销牌照。


第二,我的建议是选择在复制上相对简单的公司,会比较容易操作,对一个新人来讲,如果一开始就要学很多东西,失败的可能性很大。


第三,公司的业务营运时间相对短些的公司,机会比较多。这样的公司好处很多,主要是市场一片空白,商机较大。但问题是,企业的文化还没有完善,营运思路还不是很清晰,可以会发生一些变化和调整。


第三张牌就是产品


     产品是一个直销公司的魂,你只要看每年的世界直销企业排名榜,每个上榜的公司都是有一到几款十分优秀的产品的公司。

国内排在前排的公司也一样,没有好的产品的公司你最好不要参与。因为我们是经销商,是要去市场一线的,这好比打仗,让你上前线又不给你好的武器,结果只有牺牲。


第四张牌是制度


     我们会发现一个事实,去一个公司应聘工作主要是要看待遇如何。去一个直销公司做市场制度就好比工资分配一样,是不是做到公平,公正,合理这三条呢?这很重要的,如果上面两张牌公司和产品都很好,就是制度不行,我劝你不要参与。因为,好的制度对市场上的前排,中排和新人都能考虑得到,制度也是双赢的,而且是尽量不变的,否则,因为公司在运作一段之后不停地改制度而改“死”许多人。




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